Systemischer Business Coach & Facilitator
„Ich unterstütze Menschen & Teams dabei, ihre Geschicke selbst in die Hand zu nehmen, ihr Wissen & ihre Erfahrungen zu erweitern und im Kontakt mit sich selbst selbstbestimmt & selbstwirksam ihre Ziele zu erreichen. Dabei sind die Bedürfnisse des Menschen für mich handlungsleitend.“
Grundlegendes
Wirtschafts-Ingenieurin
- analytisches technisches & betriebswirtschaftliches Denken
- Verständnis für verschiedene Sichtweisen (wirtschaftlich und technisch)
- Eineindeutigkeit vs. Mehrdeutigkeit
25 Berufserfahrung
- „Überleben“ in versch. Organisationsformen & Führungskulturen
- soziale Kompetenzen für lösungsorientiertes Arbeiten
- strategisches Denken & pers. Zeit- & Energiemanagment
- professionell Kommunizieren als Dreh- & Angelpunkt
- moderieren & Konflikte lösen
- gute Beziehungen aufbauen & pflegen als tragendes Element
- lebenslanges Lernen & kontinuierliches Entwickeln
- Neuanfang als ständige Herausforderung
Ausbildungen zum systemischen Organisations-Coach & Trainer
- systemisches Denken & empathisches Begegnen
- Methoden & Tools für Einzel- & TeamCoachings
- gut zuhören können / einordnen & sortieren / strukturieren
- neue Blickwinkel einnehmen, Wechselwirkungen akzeptieren & einbeziehen
- Intuition nutzen & Sicherheit geben
Menschliches Leben gewinnt seinen Reichtum durch Tiefe – in unseren Gedanken, in unserem Gefühlsleben und in dem, was wir tun. Und dieser Schatz, dieser Reichtum eines Lebens lässt sich nur heben, wenn wir bereit sind, den Blick auch nach innen zu wenden. Wenn wir bereit sind, wir selbst zu werden.
Michael Bordt SJ
Als Herausforderungen sehe ich
- flexibel sein auf äußere Einflüsse, Denkwege ändern, Entscheidungen unter Unsicherheit treffen …und trotzdem menschlich bleiben
- das erfordert Klarheit für mich selbst, eine Priorisierung trotz Mehrdeutigkeit, Loslassen von Altem, Stabilität & Balance finden
- lebenslanges Lernen und kreativ sein trotz Tretmühle
- emotionale Kompetenz ausbauen, Umgang mit Gefühlen (die eigenen & die anderer) deren Regulierung
Das erreicht man u.a. durch…
- permanentes selbstgesteuertes persönliches Wachstum (also Lernen)
- Weiterentwicklung von sozialen Kompetenzen und Selbstreflexion
- die eigenen Bedürfnisse & Gefühle (& die anderer) nicht aus den Augen verlieren, sondern als Leitfaden & Kraftquelle nutzen
- die eigene Beziehungsfähigkeit stärken und nachhaltig netzwerken
Gemeinsam erreichen wir die Dinge schneller & leichter.
Coaching ist die individuellste Form des Lernens als Persönlichkeitsarbeit eines Menschen an sich selbst …
... ist vertraulich & freiwilliges Arbeiten „unter 4 Augen“ in einem festgesetzten Zeitrahmen.
… wo der Fokus auf das Erreichen der Ziele liegt, die frei gewählt werden können.
Ich begegne Ihnen stets mit Respekt vor Ihrem bisherigen Lebensweg und Ihren Veränderungswünschen. Absolute Vertraulichkeit ist für mich selbstverständlich.
Mir ist es ein großes Bedürfnis, andere Menschen bei ihrem Wachstumsprozess empathisch und effektiv zu unterstützen.
Mission Statement
Ich unterstütze Menschen dabei, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen, ihr Wissen & ihre Erfahrungen zu erweitern und – im Kontakt mit sich selbst – selbstbestimmt & selbstwirksam ihre Ziele zu erreichen. Dabei sind die Bedürfnisse des Menschen / des Klienten für mich handlungsleitend.
Gemeinsam erreichen wir die Dinge schneller & leichter.
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